鉄建建設は、ベテラン社員が持つ設計変更提案や安全・衛生管理の知見を次世代へ継承するため、独自の生成AI基盤「てっけんAI-Chat」に新たな技術伝承機能を搭載し、社内運用を始めた。ソフトバンクが協力する形で開発されたもので、熟練技術者の経験や判断をAIで形式知化し、若手技術者の育成と業務効率化を目指す。
技術伝承機能は、過去の協議資料や工事仕様書、ベテラン社員へのヒアリング内容などをAIに学習させ、設計変更提案や安全対策に関する知見を検索・活用できる仕組み。社員はチャット形式で質問するだけで、過去事例を参考にした提案内容や技術的な検討ポイントを取得できる。
例えば設計変更協議では、工法選定や代替案との比較検討、発注者への説明資料作成など高度な判断が求められるため、若手技術者にとって負担が大きい業務の一つとなる。新機能では過去の協議資料を基に提案書のたたき台作成を支援することで、業務効率化と若手育成を同時に実現する狙いだ。
安全・衛生管理分野でも活用を進め、関連法令や基準類、過去の知見をAIに取り込み、現場状況に応じた安全対策を提案できるようにすることで、適切な意思決定を支援する。安全性向上と現場管理業務の効率化の両立が期待される。
同社は今後、施工計画書作成支援機能の開発する方針だ。工事条件や過去案件のデータを基に、施工計画書案を自動生成する機能の実装を目指す。現在はセキュリティ確保の観点からインターネット情報を利用していないが、将来的には外部の最新技術情報や市場動向を取り込み、社内ナレッジと融合させることで、より高度な意思決定支援システムへ発展させる。
今後は設計変更の知識だけでなく、技術資料や過去プロジェクトデータなど社内に蓄積された多様な情報を統合し、組織全体の知見を活用できる環境の構築も進める。熟練技術者の経験をAIで継承する取り組みは、建設業界が直面する人材不足や技術継承問題への新たな解決策として注目を集めそうだ。
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